A
AGILE MANAGEMENT
Maak je organisatie snel en wendbaar
B
BREAK THE CYCLE!
Waarom gaat veranderen vaak zo moeizaam?
BUILDING POSITIVE ORGANISATIONS
Meer welzijn op de werkvloer – en daarbuiten
C
CHANGE MANAGEMENT ADVENTURES
Veranderen als een avontuurlijke reis in 28 etappes
CIRCLE OF AWARENESS
Bewustzijn van je lichaam als bron voor innerlijke stabiliteit
CIVIL LEADERSHIP
Disruptie in het publieke domein vraagt om nieuwe leiders
D
DE HELD IN JE EIGEN VERHAAL
Ontwikkel jezelf, je team of je organisatie met storytelling
DE KOSTPRIJS
Op welke klant maak je winst – en op welke niet?
DE KRACHT VAN DE CLIËNT
Zie cliënten niet alleen als slachtoffers
DE KRACHT VAN ONDERNEMERS-DOCHTERS
De voordelen van opgroeien in een ondernemersgezin
DE PRIJS VAN ALLES
Nut en noodzaak van werken aan waarde(n)
DE RAMPONDERNEMER
Hoeveel tegenslag kan een ondernemer hebben?
DE VEERKACHTIGE PROFESSIONAL
Blijf in topconditie als kenniswerker
DESIGN THINKING FOR MANAGERS
Wat managers kunnen leren van ontwerpers
DESIGN THINKING VOOR MANAGERS
Wat managers kunnen leren van ontwerpers
DISCIPLINE EN LEF
Breng vertrouwen terug in je team
E
EEN GEZONDE DOSIS MILITAIR DNA
Wat bedrijven kunnen leren van het leger
ENGAGE!
De Lonely Planet voor verandertrajecten
F
FIGHTING NEGATIVITY
Ga de strijd aan met negatief denken
FLAME
Stook het vuurtje van je enthousiasme op!
FLOW
Zorg voor enthousiasme – bij jezelf en in je organisatie
FLOOD
Ontsteek overal het vuur van enthousiasme
FOCUS OP FUSIE
Succesvol fuseren is moeilijk. Maar het kan!
FOR THE TIME BEING
Wat doen wij met de tijd? En de tijd met ons?
FROM CONTAINMENT TO FREE FLOW
Innoveren bij de overheid in de praktijk
FROM MARGINAL GAINS …
De fietsindustrie kan circulair en duurzaam worden
H
HART VOOR DE DOKTER
Theorie en praktijk van zelfcompassie voor artsen
I
IDEA’S VOOR INNOVATIEF ONDERNEMEN
Vier tactieken om vernieuwing echt te realiseren
IEDEREEN WERK, IEDEREEN WINST
Naar meer arbeidsparticipatie voor iedereen
IN THE DRIVING SEAT OF CUSTOMER EXPERIENCE
Hoe maak je klantbeleving meetbaar?
K
KRINGLOOP VAN MOED
We hebben meer leiderschap nodig en minder management
M
MANAGING PROFESSIONALS? DON’T!
Loop uw kenniswerkers niet voor de voeten
MASTER OF DISASTER
Hoeveel tegenslag kan een ondernemer hebben?
MENSEN BOVEN MACHT
Zorg dat mensen verandering omarmen
MENTAL HEALTH OVER MATTER
Hoe zorg je zelf voor een betere mentale gezondheid?
MINDFUL LEADERSHIP
Mindfulness voor leiders. Praktisch en effectief
N
NO-NONSENSE LEADERSHIP
Effectief, coachend leiderschap ligt ook binnen jouw bereik
O
ONTWIKKELINGEN IN HET INKOOPVAK
Een onmisbare update voor inkoop-professionals
ORGANISATIONAL AESTHETICS
Maak ruimte voor het Schone in uw organisatie
P
PURPOSE+PROFIT
Jouw bedrijf kan het verschil maken
R
RUIG EN GOED
Het verhaal van een succesvolle gebiedsontwikkeling
S
SCHADUWNATIE
Over de dekolonisatie van Suriname
SOCIAL ENTERPRISE UNRAVELED
De ins en outs van een bijzondere bedrijfsvorm
STRATEGIE ZOEKT FLOW!
Hoe hard en zacht zakendoen elkaar versterken
T
THE 6 DISCIPLINES OF LEADERSHIP
Een beknopte gids voor de beginnende CEO
THE BAARDA MODEL
Een nieuw model voor de waardering van medewerkers
THE BUSINESS COMPOSITION
De verbinding tussen strategie en uitvoering
THE END OF HRM
Naar een duurzame nieuwe HR-strategie
THE END OF THE MIDDLE
Wat een maatschappij van extremen voor ons betekent
THE ENNEAGRAM IN THE WORKPLACE
Ontdek het enneagram als tool voor meer inzicht
THE INTEGRITY OF POWER
Macht is overal; leer er goed mee omgaan
THE POWER OF GENERATIONS
Houd vergrijzende organisaties bij de tijd
THE RACING STABLE
Het verhaal van een baanbrekend bedrijf
W
WALKING THE PERSPECTIVITY PATH
In dialoog werken aan een betere wereld
WHAT MAKES A HIGH PERFORMANCE ORGANIZATION
Transformeer je bedrijf tot een High Performance Organization
WHY YOUR CUSTOMER EXPERIENCE PROGRAM WILL FAIL
Zorg ervoor dat jouw CX-programma wél slaagt
Y
YOUR PHONE, MY LIFE
De spannende uitrol van mobiele telefonie wereldwijd
